TRABAJO FINAL
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TRABAJO FINAL
OBJETIVO.
DESARROLLAR UNA PROPUESTA DE DIAGNOSTICO Y EVALUACION DEL CENTRO DE TRABAJO SELECCIONADO POR EL EQUIPO.
DICHA PROPUESTA DEBERA CONTENER.
A) ANTECEDENTES Y POLITICAS ACTUALES DE EVALUACION DE LAS CONDICIONES LABORALES Y ESQUEMAS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
B) PROPUESTA A DESARROLLAR:
1. POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL. SEÑALAR Y JUSTIFICAR TECNICA DE EVALUACION SELECCIONADA.
2. INSTRUMENTOS DE EVALUACION E INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL.
3. INCLUIR UN SISTEMA DE INDICADORES DE LA GESTION DEL TALENTO, BALANCED SCORECARD ES OPCION U ALGUN OTRO ENFOQUE.
FECHA LIMITE. MARTES 4 DE FEBRERO A LAS 3 DE LA TARDE. ENVIAR POR CORREO LA PRESENTACION.
DESARROLLAR UNA PROPUESTA DE DIAGNOSTICO Y EVALUACION DEL CENTRO DE TRABAJO SELECCIONADO POR EL EQUIPO.
DICHA PROPUESTA DEBERA CONTENER.
A) ANTECEDENTES Y POLITICAS ACTUALES DE EVALUACION DE LAS CONDICIONES LABORALES Y ESQUEMAS DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO.
B) PROPUESTA A DESARROLLAR:
1. POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS EVALUACION DEL DESEMPEÑO Y DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL. SEÑALAR Y JUSTIFICAR TECNICA DE EVALUACION SELECCIONADA.
2. INSTRUMENTOS DE EVALUACION E INSTRUMENTO DE DIAGNOSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL.
3. INCLUIR UN SISTEMA DE INDICADORES DE LA GESTION DEL TALENTO, BALANCED SCORECARD ES OPCION U ALGUN OTRO ENFOQUE.
FECHA LIMITE. MARTES 4 DE FEBRERO A LAS 3 DE LA TARDE. ENVIAR POR CORREO LA PRESENTACION.
Re: TRABAJO FINAL
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BLANCA SILVIA BAZAN RUBIO- Mensajes : 6
Fecha de inscripción : 07/01/2014
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